KHỞI SỰ KINH DOANH NĂM 2010
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.

KHỞI SỰ KINH DOANH NĂM 2010

DIỄN ĐÀN KHỞI SỰ KINH DOANH NĂM 2010 CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
 
Trang ChínhPortalLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

 

 Tinh thần doanh nhân

Go down 
Tác giảThông điệp
ngngochoangkim_sunshine

ngngochoangkim_sunshine


Tổng số bài gửi : 21
Join date : 17/08/2010
Age : 34

Tinh thần doanh nhân Empty
Bài gửiTiêu đề: Tinh thần doanh nhân   Tinh thần doanh nhân I_icon_minitimeFri Aug 20, 2010 8:26 am

Nhà kinh tế học Schumpeter, người tiên phong trong phân tích "Chu kì thương mại" và "Phát triển kinh tế" đã xem doanh nhân như là lực lượng tạo nên các bước đột phá trong công nghiệp và thương mại, nhờ đó kinh tế mới tăng trưởng. Theo ông,đổi mới chính là đặc trưng của doanh nhân và có được điều này do 2 đức tính rất quan trọng là tư duy sáng tạo và 1 tinh thần táo bạo dám chấp nhận rủi ro để chiếm lấy thời cơ kinh doanh nhằm đạt tối đa lợi nhuận.
Theo ông, 1 người có tinh thần doanh nhân là người sẵn sàng và quyết tâm chuyển đổi những ý tưởng sáng tạo thành những hoạt động đổi mới. Tinh thần doanh nhân tạo ra 1 sự "đào thải sáng tạo" xuyên suốt các thị trường và ngành công nghiệp, tạo ra những ngành nghề kinh doanh và mô hình kinh doanh mới, đào thải những mô hình lạc hậu và kém hiệu quả. Và như thế, trong tầm dài hạn, tinh thần doanh nhân tạo ra 1 sự tăng trưởng kinh tế nhanh và vững chắc.
Thường thì những người có tinh thấn doanh nhân có đặc tính tương tự với 1 nhà lãnh đạo. Họ thường là những nhà quản lý hay giám sát, nhũng người được xem là có nhiều phương pháp luận trong việc chấp nhận rủi ro. Có nhiều ý kiến khác nhau về những người có phẩm chất của tinh thần doanh nhân. David McClelland cho rằng, người đó là người có động lực một cách mạnh mẽ để vươn tới sự thành đạt, và có một tinh thần xây dựng rất cao.
Collins và Moore sau khi nghiên cứu hơn một trăm doanh nhân thành đạt, cho rằng, đó là người mạnh mẽ, cứng cỏi và thúc đẩy bởi những nhu cầu về sự độc lập của bản thân và sự thành đạt, và họ ít khi tuân thủ theo sự cai trị độc đoán.
Bird thì lại thấy rằng đó là những người có cái nhìn sâu sắc, chịu khó tư duy, làm việc đến nơi đến chốn và có phương pháp, và là người có nhiều tiềm lực. Họ là người sáng tạo, năng động và hành động theo lý trí. Ngoài ra họ còn có khả năng khái quát hoá cao.
Cole cho rằng có 4 loại nguời có tinh thần này. Những người đi tiên phong đổi mới, những người phát minh, những người lạc quan và những nhà tổ chức.
Những đặc điểm của tinh thần doanh nhân
Thứ nhất là có một người lãnh đạo, người đứng đằng sau những sự kiện kinh tế
Trong thâm tâm của người có tinh thần doanh nhân là một cái nhìn về tương lai, và mong muốn tình trạng trong tương lai sẽ tốt hơn tình trạng thực tại. Và bằng những kinh nghiệm cũng như những hiểu biết và cảm nhận sâu sắc của mình, họ sẽ biến cái tầm nhìn thành hiện thực thông qua những chiến lược và kế hoạch cụ thể.
Thứ hai, là cái tầm nhìn đó được truyền bá cho mọi người, và doanh nhân thổi cái niềm tin của mình vào mọi người chung quanh. Và những người liên quan cảm thấy được sức sống một cách mãnh liệt khi thực hiện nó.


Về Đầu Trang Go down
 
Tinh thần doanh nhân
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» tinh thần doanh nhân và tinh thần kinh doanh
» Topic nộp bài thu hoạch
» TINH THAN DOANH NHAN 2
» tinh than doanh nhan
» tinh than doanh nhan

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
KHỞI SỰ KINH DOANH NĂM 2010 :: KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC :: DIỄN ĐÀN NHÓM 10-
Chuyển đến