sự khá biệt giữa nhà quản lý và nhà lãnh đạo

theo tìm hiểu thì:
về chức năng công việc, thì lãnh đạo và quản lý là hai công việc khác nhau.
-Những công việc chủ yếu của lãnh đạo là:
.Phân tích tình hình, định hướng, vạch chiến lược
.Đưa ra các quyết định quan trọng
.Làm điểm tựa về uy tín cho tổ chức, đối với cả người bên trong lẫn người bên ngoài.
-Những công việc chủ yếu của quản lý là:
.Thực hiện các quyết định của lãnh đạo
.Xử lý các công việc day-to-day
.Đảm bảo cho bộ máy hoạt động trơn tru
công việt của nhà quản ly và nha quản trị còn phụ thuộc vào qui mô của từng doanh nghiệp.vì vậy sự khác biệt có thể thấy rõ ở những doanh nghiệp lớn hơn.
-Những điều mà một người lãnh đạo cần là:
.Uy tín cá nhân cao (nếu người bên trong không phục thì khó lãnh đạo, nếu mất uy tín với bên ngoài thì toàn bộ tổ chức mất uy tín theo).
.Có trình độ cao, tầm nhìn xa trông rộng, để có thể đưa ra những định hướng và quyết định đúng đắn.
.Biết phối hợp hài hòa với bộ phận quản lý.
-người quản lý thì không nhất thiết cần có trình độ cao, uy tín cao hay tầm nhìn xa trông rộng như người lãnh đạo, nhưng ngược lại cần những đức tính như:
.Hiểu được và tuân theo các quyết định của lãnh đạo
.Có tính kỷ luật, cẩn thận, tỉ mỉ, nắm bắt được kĩ thuật chuyên môn tốt(người lãnh đạo có thể không mạnh những điểm này)
.Tùy lĩnh vực quản lý,cần có trình độ chuyên môn tương ứng nhất định.
link tham khao:http://zung.zetamu.com/?p=441